Sorteamos 3 entradas al 6to Encuentro de Recursos Humanos – Santa Fe

6to Encuentro de Recursos Humanos

“Salud Laboral, Calidad de vida y Trabajo Feliz”

Sábado 10 de septiembre en Santa Fe

Este encuentro tiene el propósito de promover el bienestar laboral, abordado desde lo FISICO-PSICOEMOCIONAL.

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Prevención de riesgos, calidad de vida y trabajo Feliz

Promoción de la Salud en el trabajo (PST) de tiene una visión ecológica y de contexto social, así como una consideración explícita de participación tanto del empresario como del trabajador, lo que fomenta su desarrollo personal.

Por consiguiente, el beneficio de invertir en PST es tanto para el trabajador, como para el empresario y para toda la sociedad, ya que:

Mejora la salud de los trabajadores y disminuye la accidentabilidad y las enfermedades.

Aumenta la productividad empresarial y disminuye el ausentismo laboral.

Mejora el clima laboral, la motivación y la participación.

Aumenta la retención de talento y disminuye la rotación de personal.

Mejora la imagen corporativa para los trabajadores, para las empresas y para la comunidad donde éstas se ubican.

Disminuye los costes sociales sanitarios, de seguridad social y de seguros, y contribuye a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.

Mejora el medio ambiente, la contaminación, la accesibilidad a transportes y polígonos, la entrada a trabajos seguros, etc.

Trabajo Feliz

Estudios que demuestran que la gente feliz tiene más éxito que los demás, cosa que tiene sentido si se piensa, ya que la gente feliz es más optimista, abierta, motivada, energética y agradable: todas las condiciones necesarias para el éxito en las empresas.

La gente feliz crea:

ü Mayor productividad: la gente feliz consigue mejores resultados.

ü Mejor calidad: ya que los empleados felices tienen en cuenta la calidad.

ü Menor ausentismo: ya que la gente quiere trabajar.

ü Menos estrés y no quemarse: la gente feliz es menos susceptible al estrés.

ü Atraer y retener a las mejores personas: la gente querrá trabajar para ustedes.

ü Mayores ventas: las personas felices son mejores vendedores.

ü Mayor satisfacción del cliente: los empleados felices son la mejor base para un buen servicio.

ü Más creatividad e innovación: la gente feliz es más creativa.

ü Adaptación más fácil: la gente feliz está más abierta al cambio y se adaptan a él más fácilmente.

Disertantes:

Juana Andrea Molinas de Rondina

Psicóloga, especialidad clínica y Educacional.
PSICOLOGA, especialidad Clínica y Educacional ( UNRosario-Argentina)
Especialización de Posgrado en Terapia Cognitiva Constructivista
Especialización de Posgrado en Terapia Cognitiva Constructivista.

Prof Titular de las cátedras Psicología del desarrollo, Problemáticas Psicológicas y Orientación Vocacional en carrera de Terapia Ocupacional
Prof titular de Psicología y Orientación educativa en la carrera de Conducción Educativa Instituto Superior Arquidiocesano
Jefa de gabinete Psicopedagógico. Intervención en Instituciones Educativas
Miembro del Equipo creador y coordinador del Plan de Educación Sexual para todas las escuelas del ámbito diocesano
Coordinadora de Grupos de Estudio:
-Formación y Supervisión de Terapeutas(psicopedagogos, psicologos, TO)
Formación y supervisión para profesionales de Minoridad
Directora de Tesis ( Licenciados en Psicología, Licenciados en TO) y de pasantias docentes

Psiq. Eduardo Goldberg

Especialista en Salud Laboral, Auditor laboral

Psic. Fernando Ariel Rossi

Master en PNL, formado en Psic Humanística y transpersonal

Realizó cursos de PNL e Hipnosis Ericksoniana, entre otros, con Robert Dilts, Jeffrey Zeig, Steve Andreas y Stephen Gilligan

Psic. Carolina Casiello

Especialización en Gestión de Recursos Humanos por Competencias

Coach Ontológico, Master en PNL, autora del libro “RUMBO AL TRABAJO FELIZ”

Psic. Lorena Marino

Consultora en Recursos Humanos

Coach

 

Completa el formulario que aparece debajo y ganate una plaza para participar del 6to Encuentro de Recursos Humanos!

Sorteamos el 3 de septiembre.

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